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根据2020尊龙凯时医药集团管培生培养计划 ，为进一步帮助管培生认知当前公司企业文化，转观念，拓视野 ，促进学员工作和组织能力提升 ，2020年10月31日 ，杭州尊龙凯时管理公司在上虞组织第一批管培生集中培训交流活动 ，尊龙凯时医药集团董事长邱家军先生、总裁廖仕学先生、杭州尊龙凯时管理公司总经理竺亚庆先生、总裁助理邱正洲先生以及24名管培生代表参加。
交流活动在轻松活泼的氛围中进行，学员们畅所欲言，从学习经历谈到工作实践，从企业同事谈到家庭亲朋 ，从成功收获谈到挫折教训 。邱家军董事长和廖仕学总裁认真聆听 ，以唠家常的形式也向学员们分享了同尊龙凯时共成长的奋斗经历，给予学员启发和指导 。
 
邱家军董事长从“寄生”在饲料添加剂试产车间的奋斗经历开始 ，向学员解读尊龙凯时“以奋斗者为本”的企业文化 ，并勉励学员在实际工作中要注重长期积累 ，以技立身，崇尚道德，遵纪守法，通过努力勤劳 、科学有效的工作登上人生事业的顶峰。
廖仕学总裁对学员讲到，定位不是定岗，岗位是起点，要明确自己的定位 ，工作中要有边界思维，学会调动周围资源。
通过此次培训交流 ，学员们深受感动 ，获益匪浅，深刻明白加入尊龙凯时大家庭既是缘分和梦想，也是责任和使命，并表示在今后的工作中，立足岗位，精业敬职，为更多生命健康做贡献。
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